為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察廣東重要講話(huà)、在慶祝改革開(kāi)放四十周年大會(huì )重要講話(huà)精神，2018年12月27日，集團黨委理論學(xué)習中心組召開(kāi)了專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，學(xué)習了人民日報兩篇評論員文章：《偉大的覺(jué)醒 偉大的革命》《鑄就中華民族偉大復興的里程碑》。

會(huì )議指出：1978年12月18日，在中華民族歷史上，在中國共產(chǎn)黨歷史上，在中華人民共和國歷史上，都必將是載入史冊的重要日子。這一天，我們黨召開(kāi)十一屆三中全會(huì )，實(shí)現新中國成立以來(lái)黨的歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開(kāi)啟了改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化的偉大征程。我們國家改革開(kāi)放四十年，舉世矚目。這是令世人瞠目的經(jīng)濟騰飛奇跡，是思想觀(guān)念、體制機制的吐故納新，更是中國從“站起來(lái)”到“富起來(lái)”、走向“強起來(lái)”的脫胎換骨。中國社會(huì )的主要矛盾從人民日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì )生產(chǎn)之間的矛盾，轉化為人民日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，城鎮居民人均可支配收入由343元增加到36396元。

會(huì )上，集團黨委委員結合自身工作實(shí)際，談了各自的學(xué)習心得體會(huì )。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理梁軍同志強調：習近平總書(shū)記視察廣東重要講話(huà)精神、在改革開(kāi)放四十周年慶祝大會(huì )上的講話(huà)精神，都是把改革創(chuàng )新作為主題，要深入思考加強黨的領(lǐng)導建設，把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記的講話(huà)精神融入工作中，成為動(dòng)力源泉，推動(dòng)工作：一是結合集團公司實(shí)際，重點(diǎn)在觀(guān)念、體制、技術(shù)、手段、創(chuàng )新以及融資等方面進(jìn)行深化改革；二是做大供水規模，擴大供水范圍，推動(dòng)二次供水改革，開(kāi)啟智慧水務(wù)等，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展；三是通過(guò)尋找短板提高發(fā)展平衡性協(xié)調性。

會(huì )上梁軍同志把習近平總書(shū)記講話(huà)精神落實(shí)到2019年工作部署上，他指出，要繼續奉行“以水立業(yè)，以人興業(yè)、服務(wù)當先、發(fā)展至上 ”的宗旨，努力做大供水規模，加快管網(wǎng)改造，提標凈化水質(zhì)，拓展多種經(jīng)營(yíng)。

一、科學(xué)規劃，合理布局。努力爭取市政府與相關(guān)部門(mén)支持，科學(xué)制定城市供水規劃，把之提上日程，為做大供水規模，謀劃長(cháng)遠，爭取政策支持和財力保障。

二、做強主業(yè)，確保增收。一要把水供出去，河東水廠(chǎng)擴容后，在城市供水規劃框架下，舉全公司之力，努力推進(jìn)管網(wǎng)建設，繼續做大供水規模。二要把水賣(mài)出去，努力占領(lǐng)開(kāi)拓新的供水市場(chǎng)，要與新的樓盤(pán)、新的學(xué)校、用水大戶(hù)主動(dòng)聯(lián)系，占領(lǐng)市場(chǎng)；加強與周邊小型水廠(chǎng)合作，如袂花、羊角水廠(chǎng)；把游離在電白、茂南、公館片區、羊角的茂東快線(xiàn)周邊的用戶(hù)納入集團供水范圍。三要把錢(qián)收回來(lái)，加快資金回籠，升級水費收費系統，把捆綁污水費難收部分分離出來(lái)，確保水費回收。

三、強化管理，嚴控成本。一要實(shí)行精細化管理，學(xué)習茂石化公司精細化管理的經(jīng)驗，形成制度。二要抓好節能降耗工作，成立獨立節能降耗辦公室。三要嚴控成本，分析可控節點(diǎn)，壓減開(kāi)支，落實(shí)責任，形成全員參與意識。

四、立足項目，夯實(shí)基礎。要熟悉項目，選好項目，管好項目；成立項目辦公室，確保工程項目有序、依法依規進(jìn)行立項、招標、建設管理，為集團做強做優(yōu)做大打下基礎。

五、強壯隊伍，鍛造人才。要儲備人才，廣開(kāi)門(mén)路，打破常規，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。要培養人才，分批培訓，提升人才綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要挖掘人才，對肯擔當，專(zhuān)業(yè)水平高，對黨忠誠的人才大膽選用任用；對不擔當，不作為的人，要讓位子。要留住人才，政治上、生活上關(guān)心，調整福利待遇留人，企業(yè)文化留人。

六、彌補短板，高質(zhì)發(fā)展。要彌補二次供水短板、區域性水壓不平衡短板、污水處理能力不足短板、主業(yè)單一短板、人崗相適短板、公司法人治理結構短板等，促進(jìn)高質(zhì)量可持續發(fā)展。

七、安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供水。落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責、黨政同責，要提高政治站位，強化安全管理，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。

八、加強黨建，全面進(jìn)步。要貫徹落實(shí)基層黨建三年行動(dòng)計劃，擦亮黨建名片，為集團改革發(fā)展提供政治保證。一要重視黨建工作，在“組織、學(xué)習、經(jīng)費、示范”上提供保障；二要做實(shí)黨建工作，切忌虛化，做出亮點(diǎn)；三要深化黨建工作，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)集團改革發(fā)展。